MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI MA’HAD ALY PONDOK PESANTREN SALAFIYAH SYAFI’IYAH SUMBEREJO BANYUPUTIH SITUBONDO JAWA TIMUR

LULUK FAJRIYAH IZZAH MAULIDA, 0849113055 (2015) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI MA’HAD ALY PONDOK PESANTREN SALAFIYAH SYAFI’IYAH SUMBEREJO BANYUPUTIH SITUBONDO JAWA TIMUR. Masters thesis, IAIN JEMBER.

[img]
Preview
Text
DEPAN GABUNG.pdf

Download (638kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (553kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (698kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (544kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (630kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (586kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB VI.pdf

Download (482kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (478kB) | Preview

Abstract

Luluk Fajriyah Izzah Maulida 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia di Ma’had Aly Pondok Pesantern Salafiyah Syafi’iyah Sumberojo Banyuputih Situbondo. Tesis. Program Studi Pendidikan Islam. Konsentrasi Manajemen Pendidikan Islam. Pascasarjana IAIN Jember. Dosen Pembimbing 1: Dr. Mashudi, M.Pd. dan pembimbing 2: Dr. H. Mundir Rosyadi, M.Pd Kata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Ma’had Aly Sumber daya manusia (SDM) merupakan elemen utama dalam organisasi dibandingkan elemen lain seperti modal dan teknologi, sebab manusia itu sendiri yang mengendalikan yang lain. Sekolah sebagai salah satu organisasi/lembaga pendidikan saat ini masih dinilai sebagai lembaga yang memiliki skor akreditasi rendah dari berbagai sudut, termasuk dalam mutu pengelolaan dan pelayanan yang masih belum mampu menunjukkan sisi-sisi profesionalitas dalam memberikan kepuasan para pelanggannya. Penelitian ini fokus pada permasalahan sebagai berikut: (1) Bagaimana perencanaan tenaga pendidik di Ma’had Aly Situbondo. (2) Bagaimana proses rekrutmen dan seleksi tenaga pendidik di Ma’had Aly Situbondo. ( 3) Bagaimana proses penempatan tenaga pendidik di Ma’had Aly Situbondo (4) Bagaimana pengembangan dan pembinaan tenaga pendidik untuk menignkatkan mutu pendidikan. (5) Bagaimana proses penilaian kinerja tenaga pendidik di Ma’had Aly pondok pesantren salafiyah syafi’iyah Situbondo. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan lebih mendalam tentang: Pertama, Bagaimana Perencanaan, Kedua, Bagaimana Rekrutmen dan seleksi, Ketiga, Bagaimana penempatan, Keempat, Bagaimana pengembangan dan pembinaan, Kelima penilaian kinerja tenaga pendidik untuk meningkatkan mutu pendidikan madrasaha diniyah di pondok pesantren salafiyah syafi’iyah Situbondo. Pendekatan pada penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, sedang rancangan penelitiannya adalah studi kasus. Lokasi penelitian dipilih pondok pesantern salafiyah syafi’iyah Situbondo. Teknik pengumpulan data yang di gunakan adalah teknik wawancara yang mendalam, observasi, studi dokumentasi. Sedangkan analisis datanya menggunakan analisis kualitatif dengan melalui tiga alur kegiatan, yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Pengecekan keabsahan temuan dilakukan dengan teknik trangulasi sumber dan metode. Hasil penelitian ini. Pertama. Perencanaan tenaga pendidik telah dirancang dan disiapkan oleh pihak pesantren sesuai dengan kebutuhan lembaga, Kedua. Pola rekrutmen dan seleksi dilakukan dengan musyawarah antar pimpinan dengan melihat dua sumber yaitu internal dan eksternal. Ketiga. Penempatan dilakukan dengan memperhatikan kemampuan personal. Keempat, pengembangan dan pembinaan dilakukan secara teratur melalui pelatihan, workshop, diskusi dosen, rapat rutin, dan batsul masail Kelima. Penilaian kinerja dilakukan dengan metode prosentase absensi guru dan jurnal mengajar dan hal selalu yang mendapatkan penilaian dari tenaga pendidik adalah pengusaan materi, bacaan kitab kuning, kreativitas dalam mengajar, dan absensi dosen

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Manajemen Sumber Daya Manusia, Ma’had Aly
Subjects: 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management
Divisions: Program Magister > Pendidikan Islam
Depositing User: Masrur Rizqon
Date Deposited: 11 Oct 2017 02:06
Last Modified: 11 Oct 2017 02:06
URI: http://digilib.iain-jember.ac.id/id/eprint/118

Actions (login required)

View Item View Item